Ressources Humaines
Une vision produit reconnue, leader des solutions RH Cloud
Avec notre logiciel Cegid HR, nous offrons aux entreprises une solution complète dans la gestion du capital humain. Pour la gestion des problématiques paie, notre logiciel de paie Cegid Payroll Ultimate est lui aussi reconnu. Cette expertise nous vaut de multiples récompenses. Dès 2021, Forrester nous présente comme « Leading Solutions Talent Management ». En 2022, Fosway nous qualifie de « strategic Challenger ». En 2023, nous apparaissons dans le « Niche player Magic Quadrant HCM » de Gartner. Nucleus Leader, IDC, … Les grands noms du conseils reconnaissent Cegid comme un leader de la digitalisation RH.
Une meilleure expérience collaborateur
Des difficultés à définir l’ expérience collaborateur ? Amplifiez le développement individuel et améliorez significativement la performance des salariés.
Un recrutement simplifié
Des difficultés à attirer et garder les meilleurs talents ? Mettez en avant votre marque employeur et optimisez votre expérience candidats.
Une gestion pointue des talents.
Vos collaborateurs résistent aux changements ? Placez leurs compétences au cœur de votre solution RH et favorisez le bien-être au travail.
Découvrez Cegid HR : une suite SIRH complète, modulaire et personnalisable
Notre Core HR s’adapte à votre niveau technologique, votre gouvernance de données et accompagne vos futures transformations.
- Construisez un socle RH solide
- Prenez des décisions plus éclairées
- Gagnez en flexibilité avec le core RH
Réinventez l’expérience de recrutement grâce à un site carrières fait à votre image et simplifiez le processus de recrutement.
- Gérez vos recrutements depuis un seul outil
- Déployez des sites carrières complets en quelques clics
- Numérisez les CV papiers depuis une application mobile
Notre module de Talent Management, centrée sur les compétences, optimise vos processus RH et favorise l'épanouissement.
- Placez les compétences au coeur de votre SIRH
- Favorisez l'épanouissement de vos talents
- Couvrez l'intégralité de votre talent cycle
Notre module de formation couvre de la génération du contenu d'apprentissage au suivi des formations en passant par le pilotage.
- Offrez des expériences personnalisées
- Développez les compétences
- Favorisez l'apprentissage continu
1500
clients
15 millions
d’entretiens de performance
25
pays
Pourquoi nous choisir ?
Nous excellons dans tous les environnements
Notre plateforme RH offre une flexibilité inégalée en matière de gestion du capital humain.
Nous nous inspirons de notre communauté de clients
Cegid HR s’inspire de différentes communautés en ligne pour optimiser la gestion du personnel et l’expérience collaborateur.
Nous accompagnons les enjeux de votre entreprise
Parce que chaque entreprise a ses propres enjeux, notre application RH s’adapte à votre rythme technologique et votre niveau de maturité.
Pourquoi élever le potentiel humain dans votre entreprise ?
Selon l’étude Cegid en collaboration avec IDC, les DRH ont des difficultés à mesurer l’engagement et l’expérience collaborateur (52 %), la performance des employés (46 %), l’efficacité du recrutement (38 %) et la fidélisation des employés (36 %). Est-ce aussi votre cas ? Faites l’évaluation de la digitalisation de vos fonctions RH ! Et si vous avez du mal à analyser ces métriques, notre logiciel HCM Talents est là pour répondre à toutes vos questions. Découvrez nos solutions.
Ils nous font confiance
Decathlon publie désormais des offres personnalisées, mutualise ses recrutements et offre une expérience de candidature plaisante. L'amélioration de la marque employeur et des processus ont permis à un directeur de recevoir jusqu'à 150 candidats en 2 à 3 mois. Ces embauches massives dans de courts délais répondent parfaitement aux besoins d'une entreprise en pleine expansion.
Suite à l'acquisition du groupe Soufflet, InVivo recherchait une solution pour harmoniser ses systèmes d'information. Grâce à Cegid HR, l'entreprise rationalise l'intégration de 4 500 nouveaux collaborateurs et simplifie les processus internes. La transition est assurée, avec en prime des économies sur les coûts de déploiement et un minimum de perturbations opérationnelles.